Kevesen tudják: Ennyi szabadság járna neked valójában (ne hagyd elveszni)

Ha nem tudod a jogaidat, nem is tudsz élni velük. A normál szabadság mellett számos olyan pótszabadság létezik, amivel megnövelheted a szabadnapjaid számát. Megmutatjuk, milyen extra pihenőnapokat van jogod kivenni 2025-ben.

A Mosthir.hu oldalon írtunk egy titkos tippet a szabadságokhoz 2025-re. Most pedig megmutatjuk, milyen egyénre szabott szabadságokkal lehet megnövelni azt, ami alapból jár neked. Vannak olyan élethelyzetek, amiknél sokan nem is tudják, hogy kérhetnek plusz szabadnapokat munkáltatójuktól.

KÖZVETLENÜL KAPCSOLÓDIK: Nagy bejelentést tett a minisztérium, rengeteg család érintett

Az alapszabadságok és az életkor után járó szabadságok mindenkinél adottak. Azonban az, hogy végül hány nap szabival zárod a 2025-ös évet, még az élethelyzeteidtől is függ. Nézzük meg, mit kell tudni ezekről.

Egy plusz szabadság, amiről sokan nem is tudnak, de nem kívánjuk senkinek

Nem akarunk rögtön az év elején vészmadárkodni, de meg kell említeni azt, hogy létezik úgynevezett temetési szabadság is. Sokan nem tudják, hogy ez nemcsak a legközelebbi hozzátartozók halála esetén vehető ki, hanem ennél azért jóval tágabb a kör. Mutatjuk a konkrétumokat:

Mely hozzátartozók halála esetén jár a temetési szabadság? A házastárs, a házastárs egyeneságbeli testvére, az élettárs, az egyeneságbeli rokon (gyerek, szülő, nagyszülő),
az egyeneságbeli rokon házastársa, az örökbefogadott, a mostoha- és a nevelt gyermek,
az örökbefogadó-, mostoha- és nevelőszülő, a testvér, a testvér házastársa, valamint a házastárs egyeneságbeli rokona halála esetén.

Hány nap temetési szabadság jár? Ebben a nehéz élethelyzetben 2 nap szabadság jár  rész- és teljes munkaidős foglalkoztatás esetén is, és ezeket nem muszáj egyben kivenni. Ha egy évben a munkavállaló több hozzátartozója is meghal, minden esetre tekintettel megilleti a két nap – írja a Viapan.hu.

Extra szabadság, ahol a legnagyobb változás történik 2025-től

A fiatal édesapák édesapák eddig is igénybe vehettek 10 nap apasági szabadságot gyermekük megszületése után.

Ám 2015-től ennek kivételéhez nem kettő, hanem négy hónap áll rendelkezésükre. Korábban írtunk róla, hogy kiknek előnyös ez a változás, az alábbi cikkben tudod megnézni:

Alig ismert szabályok a gyermekek után járó plusz szabadságokról

Egy gyerek után két, két gyermek után négy, ennél több gyermek esetén pedig hét munkanap pótszabadság jár a munkavállalóknak. Kevesen tudják, hogy ezek a szabik a káoszos szülői feladatkörhöz alkalmazkodva a szülők kérésének megfelelő időpontban vehetők ki, ugyanakkor legalább 15 nappal előre be kell jelenteni a munkavállalónak.

Fogyatékkal élő gyermek esetén a fentieknél két nappal több pótszabadság jár. Konkrétan az kapja meg ezt a plusz két nap pótszabit, aki magasabb összegű családi pótlékot is kap gyermeke egészségügyi problémája után.

Egy keserédes plusz szabi

Nagyon jól hangzik a két évvel ezelőtt bevezetett szülői szabadság, ami azt jelenti, hogy a szülőt gyermeke 3 éves koráig 44 nap plusz szabi illeti meg. Jól hangzik, viszont tudni kell, hogy az ennek időtartamára járó díjazás igen gyér: a távolléti díj 10 százaléka.

Ráadásul ezt még csökkenteni kell az erre az időszakra a munkavállalónak megfizetett gyermekgondozási díj, vagy gyermekgondozást segítő ellátás összegével. Arra mindenesetre jó lehet a szülői szabadság, ha a nyári szünetet nem sikerül teljesen megoldani a táborok és nagymamák segítségével sem.

Összefoglaljuk egy táblázatban a szabadság fajtáit és a napokat:

EZT OLVASD EL KÖVETKEZŐNEK:

Sürgős: Változnak a szabadság szabályai 2025-ben, lesz ami a duplájára nő, erről mindenkinek tudnia kell