Jelentős béremelést jelentett be a Lidl magyarországi hálózata. Százhárommilliárd forintot szán a multilánc a dolgozói bérek fejlesztésére. Ilyen mértékű emelésre korábban soha nem volt példa.
A Magyarországon több mint 9500 dolgozót foglalkoztató Lidl jelentős bérfejlesztési programot jelentett be a 2026-os évre. Az üzletlánc egységes – a nyári szezonon kívül, amikor a Balaton környéki üzletekben extra juttatások is elérhetők – egységes bérezést biztosít az ország minden pontján. A béremelési program is egyenlő mértékben vonatkozik minden dolgozóra – írta meg a pénzcentrum.hu.
Mennyit keresnek a Lidl dolgozói az idei évtől?
A kezdőbér Lidl-kártyával és különböző pótlékokkal együtt egy átlagos, napi 8 órás munkaviszonyban havi bruttó 599 ezer forintra nőtt. Ez az összeg a vállalatnál eltöltött évek során akár 700 ezer forint fölé is emelkedhet.
Az üzletvezetők kezdőbére 1 millió 104 ezer forint, amely akár 1 millió 349 ezer forintra is nőhet. Ezt ráadásul nem akármivel, egy prémium kategóriás szolgálati autóval is kiegészíti a cég, amelyet a munkavállaló magáncélokra is használhat, emellett az üzemanyagköltségeit is térítik.
A logisztikai területeken dolgozó targoncavezetők bére havi bruttó 597 ezer és 871 ezer forint között mozog. A raktárosok 593 ezer és 839 ezer forint közötti összeget vihetnek haza. A raktári csoportvezetők bére akár 1 millió 270 ezer forintot is kóstálhat.
Mit kínál még a Lidl?
A dolgozók a vállalatnál eltöltött évek után folyamatosan magasabb karrierszintre lépnek, kiemelkedő teljesítmény esetén pedig vezető beosztás is várhat rájuk. A dolgozók számára nagy értékű, ingyenesen hozzáférhető magánegészségügyi csomag áll rendelkezése, amely a járó- és fekvőbetegellátáson át a fogászati kezelésekig mindenre kiterjed. Munkába járási támogatás, egészségmegőrzési kedvezmények, illetve jogi, pénzügyi csomagok és mentális jólétet segítő programok állnak a dolgozók rendelkezésére.
Érdekelnek spórolási tippeink? Megírtuk, hogyan tudod kivédeni a boltok egyik leghétköznapibb, vásárlásra sarkalló trükkjét.
