Farkas András nyugdíjszakértő összefoglalta, milyen változások következhetnek a nyugdíjrendszerben a Tisza Párt kétharmados győzelme után. A „NyugdíjGuru” a győztes szervezet programja alapján írt arról, mi várható a következő években.
Farkas András felidézte: a kétharmados, alkotmányozó többséggel járó győzelem lehetőséget ad arra, hogy a Tisza az összes, nyugdíjasokra vonatkozó programelemét megvalósítsa. Arra hívta fel a figyelmet: a nyugdíjrendszerbe beépített elemekkel kapcsolatban azt ígéri a miniszterelnök, mindent megtart, ám új vállalásokat is beépít a büdzsébe.
Mit tartana meg a Tisza Párt?
A tizenharmadik és a tizennegyedik havi nyugdíjat – utóbbiból azonban jelenleg még csak egyheti összeg jár.
Milyen új vállalásokat tettek Magyar Péterék?
- Bevezetik a nyugdíjas Szép-kártyát. Ez évi 250 ezer forintos támogatást jelent a legfeljebb 250 ezer forintos nyugdíjjal rendelkezők számára, míg 100 ezer forintot a legfeljebb 500 ezer forintos nyugdíjat kapóknak. Ez a két réteg a nyugdíjasok 97%-át lefedi.
- A minimálnyugdíjat 120 ezer forintra emelik, és ezt a rokkantsági ellátásra is kiterjesztik. Mindezek 280 ezer embert érintenek.
- Havonta 6–12 ezer forinttal emelik a 120–140 ezer forint közötti nyugdíjakat. Ez 140 ezer nyugdíjast érint.
- A 140 ezer forint feletti nyugdíjakat differenciáltan, sávozva emelik. Ennek részletei még nem ismertek.
- Duplájára növelik az időskorúak járadékát.
- 50%-kal emelik az otthonápolási díjakat.
- 20 ezer új férőhelyet létesítenek az idősotthonokban.
- Fejlesztik a házi segítségnyújtás rendszerét.
- Megvizsgálják a Nők40 tapasztalatai alapján a Férfiak40 bevezetésének lehetőségét, miközben a nyugdíjrendszer fenntarthatóságát is garantálják.
Mit javasol Farkas András a nyugdíjreform megvalósítása érdekében? Íme néhány elem
- Kössék a várható élettartamhoz a nyugdíjkorhatárt.
- Szigorítsák a nők korkedvezményes nyugdíjba vonulásának feltételeit.
- Korlátozzák vagy egységesítsék a 13. és 14. havi nyugdíj összegét.
- Vezessék be a nyugdíjplafont.
- Tegyék rugalmasabbá a nyugdíjba vonulás feltételrendszerét.
- Vezessék be a foglalkoztatói nyugdíjpillért.
- Rendezzék a nyugdíjrendszer méltánytalanságait.
- Vezessék be az egyéni nyugdíjszámlákat.
Érdekel még több hír a témában? Arról is írtunk, melyek az okai annak, hogy a nők kevesebb nyugdíjat kapnak férfi társaiknál.
